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個人としての無意識の偏見と戦う方法（インフォグラフィック）
個人として無意識の偏見に立ち向かうには 「 誰でも無意識の偏見をもっている。だからといって悪人というわけではない。それこそが人間だから。」ロッド・ボルジャー、SVPファイナンス＆コントローラー、RBC The post 個人としての無意識の偏見と戦う方法（インフォグラフィック） appeared first on Catalyst.
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組織のリーダーとして無意識の偏見と戦う方法（インフォグラフィック）
組織のリーダーとして無意識の偏見に立ち向かうには 「偏見にとらわれると、自分の資質に見合った成功を収めることはできません」エレン・ムーア、プレジデント＆CEO、チャブ・インシュアランス・カンパニー（カナダ） The post 組織のリーダーとして無意識の偏見と戦う方法（インフォグラフィック） appeared first on Catalyst.
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毎日包括的であること（インフォグラフィック）
簡単で実践的かつ「意図的な」アクションでインクルーシブな職場づくりを始めてみましょう。 印刷は上のDownloadボタンをクリックしてください。 The post 毎日包括的であること（インフォグラフィック） appeared first on Catalyst.
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